1.
پدیدآورنده : آرمسترانگ ،مایکل
کتابخانه: (Amir Kabir Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ،نیروی انسانی،مدیریت,،نیروی انسانی،برنامه ریزی
رده :
658
،
/301
،
آ
411
ر
،
1387
2. Strategic human resource managemen: A guid to action
پدیدآورنده : آرمسترانگ ،مایکل,مایکل آرمسترانگ
کتابخانه: (Cultural Studies Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ، کارمندان،مدیریت
رده :
658
/3
آ
411
م
1391
3. ارزشيابي مشاغل
پدیدآورنده : / مايکل آرمسترانگ... [و ديگران],عنوان اصلي: 2005 ,...Jab wvaluation: a guide to achieving
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مشاغل -- ارزشيابي,مشاغل -- انگلستان -- ارزشيابي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۶
الف
۳۸۹
4. ارزشیابی مشاغل راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر
پدیدآورنده : /مایکل آرمسترانگ... [ و دیگران],مایکل آرمسترانگ، آن کامینز، سو هاستینگز، ویل وود.,عنوان اصلی: Job evaluation : a guide to achieving equal pay , 2003.
کتابخانه: Ilam University Central Library (Ilam)
موضوع : مشاغل,مشاغل, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- انگلستان
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۴
الف
۴ ۱۳۹۳
5. ارزشیابی مشاغل: راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر
پدیدآورنده : مایکل آرمسترانگ... ] و دیگران[؛ میر علی سید نقوی، ساره ابراهیمی، حمید رضا قاسمی بنابری
کتابخانه: Library of Kowsar University of Qom (Qom)
موضوع : ارزشیابی مشاغل,انگلستان -- ارزشیابی مشاغل
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴ ۱۳۹۳
6. ارزشیابی مشاغل راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر
پدیدآورنده : مایکل آرمسترانگ... [ و دیگران],میرعلی سیدنقوی، ساره ابراهیمی، حمیدرضا قاسمیبنابری
موضوع : مشاغل -- ارزشیابی,مشاغل -- انگلستان -- ارزشیابی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
7. ارزشیابی مشاغل: راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر
پدیدآورنده : / مایکل آرمسترانگ... [ و دیگران],عنواناصلی: Job evaluation: a guide to achieving equal pay , 2003.
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : مشاغل -- ارزشیابی,مشاغل -- انگلستان -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴۴ ۱۳۹۳
8. ارزشیابی مشاغل راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر
پدیدآورنده : مایکل آرمسترانگ... ]و دیگران[؛ میرعلی سیدنقوی، ساره ابراهیمی، حمیدرضا قاسمیبنابری
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : ارزشیابی مشاغل,ارزشیابی مشاغل -- انگلستان
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴۴
9. ارزشیابی مشاغل راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر
پدیدآورنده : /مایکل آرمسترانگ... [ و دیگران]
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مشاغل,مشاغل, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- انگلستان
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴۴ ۱۳۹۳
10. ارزشیابی مشاغل راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر,Job evaluation : a guide to achieving equal pay , 2003.
پدیدآورنده : مایکل آرمسترانگ ... [ و دیگران ] میرعلی سیدنقوی? ساره ابراهیمی. حمیدرضا قاسمی بنابری ,
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : مشاغل -- ارزشیابی مشاغل -- انگلستان -- ارزشیابی
رده :
Hf
5549/5
/
الف
4
الف
4
11. چگونگي مديريت افراد
پدیدآورنده : / مايکل ارمسترانگ,عنوان اصلي: How to manage people,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: (Hashem Qazvini Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت -- دستنامهها,رهبري -- دستنامهها
رده :
۶۵۸
/
۳
آ
۴۱۱
چ
12. چگونگي مديريت افراد
پدیدآورنده : / مايکل ارمسترانگ,عنوان اصلي: How to manage people,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: (Zeynabieh Mosque Library (Astan Qods Library (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت -- دستنامهها,رهبري -- دستنامهها
رده :
۶۵۸
/
۳
آ
۴۱۱
چ
13. چگونگی مدیریت افراد
پدیدآورنده : / مایکل ارمسترانگ,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مدیریت,رهبری, -- دستنامهها,-- دستنامهها
رده :
HD
۳۸
/
۱۵
/
آ
۴
چ
۸ ۱۳۹۲
الف
14. چگونگی مدیریت افراد
پدیدآورنده : / مایکل ارمسترانگ,عنواناصلی: How to manage people
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : مدیریت -- دستنامه ها,رهبری -- دستنامه ها
رده :
HD
۳۸
/
۱۵
/
آ
۴
چ
۸ ۱۳۹۲
الف
15. چگونگي مديريت افراد
پدیدآورنده : / مايکل ارمسترانگ,عنوان اصلي: How to manage people,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: (Ayatollah Jalili Library (Astan Qods Razavi (Kermanshah)
موضوع : مديريت -- دستنامهها,رهبري -- دستنامهها
رده :
۶۵۸
/
۳
آ
۴۱۱
چ
16. چگونگي مديريت افراد
پدیدآورنده : / مايکل ارمسترانگ,عنوان اصلي: How to manage people,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: کتابخانه حضرت عباس علیه السلام (آستان قدس رضوی) (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت -- دستنامهها,رهبري -- دستنامهها
17. چگونگي مديريت افراد
پدیدآورنده : / مايکل ارمسترانگ,عنوان اصلي: How to manage people,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت -- دستنامهها,رهبري -- دستنامهها
رده :
۶۵۸
/
۳
آ
۴۱۱
چ
18. چگونگی مدیریت افراد: مشکل افراد را حل و فصل کنید، به کارکنانتان انگیزه ببخشید...
پدیدآورنده : آرمسترانگ، مایکل، ۱۹۲۸ - م.
موضوع : دستنامهها مدیریت,دستنامهها رهبری
۵ نسخه از این کتاب در ۵ کتابخانه موجود است.
19. چگونه شخصیت مدیر حرفهای داشته باشیم
پدیدآورنده : / نویسنده مایکل آرمسترانگ مترجمین سیداحمد طباطبایی، محمدرضا بابایی، طاهره خانیپور,عنوان به زبان اصلی: dHow to be an even better manager : a complete A-Z of proven techniques and essential skills,8th e
کتابخانه: Insurance Research Institute Library (Tehran)
موضوع : مدیریت
رده :
HD
۳۱
/
آ
۴
چ
۸۵ ۱۳۹۴
20. چگونه مدير بهتري باشيم
پدیدآورنده : / [مايکل آرمسترانگ],عنوان اصلي: 2014,How to be an even better manager 9 th ed,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت
رده :
۶۵۸
آ
۴۱۱
چ